商品是英雄，人才是关键，后疫情时代，零售行业发生了翻天覆地的变化，随着供求体量的变化，人们的消费观念都变得理性，如何让采购由消费者“推”，供应商“推”，转向消费者“拉”，站在消费者的角度来做好商品，提出了挑战。顺应时代的变化，如何让采购在观念/思维层面做出新的突破，采购的“五悦培训计划”正式启动了。

“五悦培训计划”将从悦事例、悦参谋、悦世界、悦大咖以及悦拓展五个方向提供培训，助力采购内部优秀经验的传承，外部视野的拓展，启发思维突破，引领能力提升。

宣讲会上，集团副总经理杨敏总鼓励采购小伙伴们保持开放的心态，持续的学习，创造价值。还需要保持年轻的心态、年轻的思维，对内要注重分享和传承，将专业转化为生产力，产生更大效益；对外要不断的学习，打开视野，触类旁通、举一反三。评估结果只代表昨天，今天和明天更看重的是持续的成长。面对当下如此多变的市场环境，希望在采购、人力以及悦大的协同下，一起努力来实现采购能力第一阶梯的跨越。

随着宣讲会的推进，“五悦培训计划“关于方法论的课程《品类规划原理及方法论导入》在大家的期盼下已经开课了。

伴随宣讲会以及采购培训课程的展开，采购的培训之旅正式开始了。采购培训是一个长期且持续的规划项目，第一步已经迈出，后续会根据需求不断的迭代优化。