2023年11月18日，家家悦集团2023年总部、物流管培生阶段学习汇报在总部举行。

管培生是公司的青年储备人才，围绕“飞悦计划”人力、悦大为学员们安排了1月的悦大集训+2个月超市门店、物流工厂轮岗+3个月部门定向学习。多维地培养让管培生了解一线业务基础运作逻辑，累积经验，有助于大家在部门工作中寻找改进方向，解决营运问题，更好地支撑一线业务。

本次汇报会得到公司高度重视，集团副总经理杨敏，人力资源管理中心、悦大人才发展中心及相关部门领导出席了本次汇报会。

通过述职展示能看到学员们在一线实训期间能发现问题，并将培训所学与对业务问题的思考融入到工作，且予以解决、支持、建议。在此过程中大家不断进步，逐渐具备独立完成岗位工作的能力，在岗位做出了切实工作成果。

汇报结束后，集团副总经理杨敏及各部门领导为学员们送上了殷切寄语。鼓励大家多关注业务前端，关注问题本质。保持“三颗心”做事：专一而精，踏实成长的“耐心”；积攒能量，蓄势待发，肯上进的“野心”；专注、投入、有担当，将工作做好的“用心”。

杨敏总也推荐了一本书籍——《刻意练习》，期望大家养成“刻意练习”的工作习惯，敬业拼搏，追求卓越。

相信各位管培生能以服务的心态，站在顾客的角度思考问题，进而成就更好的自己。

祝大家悦来悦好！