2024年6月家家悦集团与包头王府井首航超市达成战略合作。为了让大家快速融入家家悦这个大家庭，26日集团悦大人才发展中心、集团人力资源管理中心、商品管理中心、市场部等部门联合冀蒙大区开展对包头区域新店员工培训。

欢迎加入家家悦

活动伊始，在“好，很好，非常好，越来越好，家家悦更好”的问候中拉开培训序幕。

通过“自我介绍”认识彼此，大家纷纷表示很开心加入家家悦这个大家庭，愿和家家悦共成长，表达了对企业美好的祝福。

集团副总经理兼冀蒙大区总经理李新做开班致辞

李总以“欢迎大家加入家家悦”开场，把家家悦对人才培养的重视，以及企业的实力和优势介绍给大家，鼓励大家不断努力，一个团队，一个目标，共同行动，共同努力，把包头家家悦做得“悦来悦好”。

走进家家悦，赋能成长

企业文化是企业的灵魂，它凝聚了企业的历史与未来，体现了企业的核心价值观和愿景，在田院长的课程分享中，大家对家家悦的发展历程、网络优势、供应链优势、自有品牌优势、线上业务、家家悦文化以及公司内部的协同沟通工具有了更深的了解。最后田院长鼓励大家秉承愿景，专注顾客需求，持续创新，打造包头家家悦好店品牌。

人力资源管理中心薪酬绩效部车晓燕经理与大家分享门店经营绩效政策，从短中长期激励和人货场激励两个视角让大家了解责任共担，企业和员工同心共赢的激励机制。

人力资源管理中心员工关系部胡吉艳经理与大家分享考勤管理及公司人力制度、红线规则，帮助大家了解在企业做事规则和行为要求。

商品管理中心唐蔚和李晓萍经理与大家分享门店空间管理，智能补货、要货系统等相关内容；冀蒙大区市场部马静老师与大家分享了会员及商品标识等内容，帮助大家快速了解相关业务要求、流程和操作系统。

集团副总经理杨敏做结业致辞

杨总再次以“欢迎大家加入家家悦”开场，介绍企业实力、在内蒙古的发展战略、622人才发展战略、人才培养机制，鼓励大家在家家悦的平台上贡献才智，积极主动，同心共赢，共创美好事业。一家人，一条心，一个目标，一起干，一起赢，让包头消费者认识家家悦的品牌，让消费者满意，让员工安心，家家悦是员工成长、发展、干事、创业的平台。携手实现“为社会创造财富，为顾客创造价值，让员工共享企业发展成果”的企业使命。

颁发结业证书

培训结束后杨总、田院长为顺利结业的学员颁发结业证书，学员们都表达了对未来在家家悦发展的信心和学习感受。

包头又被誉为中国马城，最后杨璐店长的发言最具代表性，他讲到：“在马城，希望包头家家悦金戈铁马，马到成功！”表达了对加入家家悦平台的信心和期望。

人力一行到6家门店与员工实地沟通

培训次日，杨总和田院长带领人力团队到6家门店与帮带店长、包头门店所有员工充分交流，让员工充分理解这次双方战略合作的目的和意义，充分理解感受家家悦的文化，为员工答疑解惑，现场帮助帮带团队与新店对接交流，传播家家悦独有的帮带文化，促进协同，让新员工安心、放心投入工作。