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悦在一起|“夯实基础 提质增效”

日期:2024.03.16 访问量:124 字号:
  3月13日—14日,在悦大人才发展中心和青岛大区人资部的共同组织下,进行了以综超店长为主的为期两天的干部拓展培训。通过此次拓展训练,大家共同克服了一个又一个困难,认识到了事成于和睦,力生于团结的道理,更通过两天的培训,给大家灌输了重视基础管理的经营理念,更明白了只有夯实基础才会提质增效。

  上午开训后,随着各组的团长、团名、团呼、团歌的出炉,打破了各学员之间的陌生感,建立了学员之间的互信,这就已经初步形成了彼此的团队意识和合作精神,让他们在后续的培训中更加的积极地投入到我们每一个项目中。



第一节课就是一个团队合作项目“挑战60秒”,在这个项目中,一个人的失误就影响到整个团队的进程,这时大家没有相互埋怨,而是相互鼓励,随着大家的熟练,以及不断地对每个项目做着流程优化,大家完成的速度越来越快,用的时间越来越短,不断地挑战着小组的极限。这也给了大家不少工作中的启发,多思考、多实践,简单的工作重复做,重复的工作用心做,工作一定会做的越来越好!



下午大型的户外拓展项目风雨人生路是本次拓展活动的重头戏,在风雨人生路中,通过模拟各种困境与挑战,不光诠释着“信任”与“责任”的意义,同时也考验了参与者的身心承受能力,在面对困难与压力时,坚持下去,不断地克服一道道难关。


田院长带来的PDP性格测试,用科学的方式了解自己,了解伙伴,我们知道了为什么有的人特别强势,为什么有的人这么爱表达自己,为什么有的人做事儿总是非常严谨、一丝不苟,为什么有的人乐于服务,耐心而温暖,为什么有的人具备超级的环境适应力。同时也让大家明白了不同的行为风格的人,应该用不同的沟通方式。



“穿越电网”让大家感悟到,有很多事靠个人的力量根本无法完成,必须依靠集体的力量协同配合,而且团队中要有领导人进行合理的分工和协作,才能保证团队工作有序地开展。一个人的成功不能代表整个团队的成功,失败的团队没有成功者,成功的团队成就每一个人。



最后一节课程,大家跟着樊登读书一起学习了《扫除道》,这本书说的是一家企业通过六十年如一日的打扫形成了一种企业文化,这种文化在企业发展中发挥了巨大作用。在门店日常管理中,卫生清理是门店最基础的工作之一,通过学习大家真正了解了卫生清洁的重要意义,坚持打扫,我们都会有意想不到的收获。学习之后所有学员到门店现场实践,躬身打扫,认真清理卖场每个角落,并带动所有员工一起加入到清洁的队伍中来,为员工提供舒适的工作环境,更为顾客提供舒适的购物环境!

两天的培训很快就结束了,时间虽然很短,但是大家收获满满。我们认识了自身潜能,我们克服了心理惰性,我们磨炼战胜困难的毅力,我们认识了团队的力量。更重要的是通过两天的培训我们统一了思想,有了团队共同的愿景与目的,夯实基础,提质增效。所谓杰出团队的显著特征,便是具有共同的愿景与目的,这是我们最大的收获。